İşe Alınmak İstiyorsanız Bunları Yapmayın

 
Yeni başlık gönder   Başlığa cevap gönder    BİLGİ AİLESİ Forum Ana Sayfa -> KİŞİŞEL GELİŞİM MERKEZİ
Önceki başlık :: Sonraki başlık  
Yazar Mesaj
EfeCe
**ADMİNİSTRATOR**
<font color=darkpurple>**ADMİNİSTRATOR**


Kayıt: 30 Ksm 2007
Mesajlar: 12208
Konum: Kiminin aklında,kiminin sol yanında

MesajTarih: Cmt Ağu 30, 2008 2:54 pm    Mesaj konusu: İşe Alınmak İstiyorsanız Bunları Yapmayın Alıntıyla Cevap Gönder

İş başvurusu yapacak olanların ön görüşmeye çok iyi hazırlanmaları gerektiğini belirten uzmanlar, bozuk diksiyon, bacak bacak üstüne atma, eski patronu kötüleme gibi tavır ve davranışların işveren üzerinde olumsuz etki bıraktığını vurguluyorlar. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Samsun İl Müdürlüğünde görevli İş ve Meslek Danışmanı Ömür Demircioğlu, iş başvurularında ön görüşmelerin son derece önemli olmasına rağmen, pek çok kişinin ön görüşmede dikkat edilecek noktaları bilmediğini söyledi. İş verenlerin, iş almada sadece diploma ve deneyimle yetinmediğini ifade eden Demircioğlu, ön görüşmedeki ilk izlenimin de işverenler üzerinde son derece etkili olduğunu vurguladı.
İş görüşmesine giderken mutlaka temiz ve sade giyilmesi, aşırı makyaj yapılmaması gerektiğini belirten Demircioğlu, görüşmeye geç kalmanın, bakımsız olmanın, izin verilmeden oturmak ve konuşmanın, sigara içme ve sakız çiğnemenin, kolları kavuşturup büzerek oturmanın, konuşurken yere ve tavana bakmanın işveren üzerinde negatif etki bıraktığına dikkat çekti.

Diksiyonun işveren üzerinde önemli bir etki bıraktığının altını çizen Demircioğlu, bozuk diksiyonun işe alınmama sebebi olabileceğini belirterek, ön görüşmede işverenler tarafından beğenilmeyen diğer bazı davranışları ise şöyle sıraladı:
“İlgisiz ve isteksiz bir tavırla konuşma, soruları anlamada güçlük çekme, önceki işvereni kötüleme, gevşek ve kuşkucu bir tavırla tokalaşma, mutsuz bir evliliği olduğunu belirtme, anne-babası ile çatışmalarını gündeme getirme, firma hakkında bilgisiz olma, boş zamanlarını TV seyrederek geçirdiğini ifade etme...”

Görüşme sırasında iş hakkında hiç soru sormamanın da işveren üzerinde olumsuz etki bırakacağını söyleyen Demircioğlu, görüşme esnasında işverence yöneltilecek sorulara da hazırlıklı olunması gerektiğini kaydetti.

İş verenin, ön görüşmede, “nasıl bir iş istiyorsunuz, neden burada çalışmak istiyorsunuz, sizi neden işe almalıyım, burada ne kadar süre çalışmayı düşünüyorsunuz, son işinizden nasıl ayrıldınız?” gibi sorular yönelttiklerine işaret eden Demircioğlu, iş talep edenin de işverene “işletmenizde başarılı olabilmek için gereken özellikler nelerdir, sizce işletmenizde çalışmanın en zorlayıcı tarafı nedir, işletmenizde ilerleme ve yükselme olanakları nasıldır?” gibi sorular sorulabileceğini kaydetti.

İş arayanların iş görüşmeleri hakkında yeterli bilgiye sahip olmalarının işe alınma şanslarını artıracağını vurgulayan Demircioğlu, bu konuda İŞKUR İş ve Meslek Danışma Merkezlerine başvurabileceklerini ya da internetten bununla ilgili bilgi alabileceklerini sözlerine ekledi.
__________________

_________________

GôK}-{å]\[
Başa dön
Kullanıcının profilini görüntüle Özel mesaj gönder E-posta gönder Yazarın web sitesini ziyaret et MSN Messenger
hırcın dalga
MODERATÖR
MODERATÖR


Kayıt: 25 May 2008
Mesajlar: 1490
Konum: aşk anlamsız duyguların kuruntusu!!!

MesajTarih: Cmt Ağu 30, 2008 7:55 pm    Mesaj konusu: Alıntıyla Cevap Gönder

PAYLAŞIM İÇİN tsk

_________________
Başa dön
Kullanıcının profilini görüntüle Özel mesaj gönder
Önceki mesajları göster:   
Yeni başlık gönder   Başlığa cevap gönder    BİLGİ AİLESİ Forum Ana Sayfa -> KİŞİŞEL GELİŞİM MERKEZİ Tüm zamanlar GMT
1. sayfa (Toplam 1 sayfa)

 
Geçiş Yap:  
Bu forumda yeni başlıklar açamazsınız
Bu forumdaki başlıklara cevap veremezsiniz
Bu forumdaki mesajlarınızı değiştiremezsiniz
Bu forumdaki mesajlarınızı silemezsiniz
Bu forumdaki anketlerde oy kullanamazsınız





Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Türkçe Çeviri: phpBB Turkey & Erdem Çorapçıoğlu

 
     

Abuse - Report Abuse
Powered by forumup.com forum gratis free, create open your free forum!
Created by Raulken of Hyarbor S.r.l.
TOS & Privacy.

Page generation time: 0.024